4月15日下午，出席全院2015年工作会议的院班子、机关各处室和各研究所（分院、中心）的班子成员分成三组，讨论了李文华院长在全院2015年工作会议上的讲话和《中共黑龙江省委、黑龙江省人民政府关于建立集聚人才体制机制激励人才创新创业若干政策的意见》（即人才20条）。院级领导分别参加了三个组的讨论。大家一致认为，李院长的报告文风朴实、简洁凝练、睿智高远，全面客观地总结了我院过去一年的工作，直面经济新常态和深化农业科技体制机制改革新形势下的新任务，深入分析了我院当前所面临的机遇和挑战，并对我院今年的科技创新工作进行了部署，符合我院客观实际，政策性和可操作性强。各组对省委省政府出台的人才20条进行了热烈的讨论，大家一致认为“人才20条”是我省解放思想、提高人才活力、促进科技工作发展的好政策，我院应当认真研究、解放思想、贯彻落实，获得最大的人才政策红利。

在第一讨论组，玉米研究所、佳木斯水稻研究所、农产品质量安全研究所等单位的主要负责人结合自身实际，围绕建立健全各类人才体制机制、全面深化科技创新、推进成果转化常态化发展及完善后勤保障工作等问题踊跃发言，会场气氛活跃。李文华院长认真倾听，并详细记录下代表们的发言要点，不时插话同大家一起讨论。刘德副院长、耿月伟副院长也做了发言。

在第二讨论组的发言中，处处能听到“新”和“实”这两个关键字。龙科种业集团、绥化分院、佳木斯分院、食品加工所、耕作栽培所、草业所等参会所有单位主要负责人都发了言，在编制问题、人才评价激励机制、加大创新人才队伍建设、打造设备资源共享平台、学科统筹和均衡发展、创新创业、后勤保障等方面进行了积极讨论，提出了合理建议。刘娣书记主持讨论会，专注地听取了代表们的发言，并不时地与大家互动交流和做最后的总结，副院长王贵江、纪检组长杨波都做了发言。

第三讨论组也进行了充分而热烈的讨论。大家争相为我院深化改革、在新常态下加快创新发展提出了建设性的意见和见解。大家希望我院结合实际情况，尽快出台一系列具有可操作性的绩效考核和奖励机制；建立更适合我院的人才引进政策；树立全院正确的科技创新导向；健全全院学科人才梯队的评估考核机制；加快民主园区服务设施建设等方面。苏俊常务副院长主持会议并认真听取发言，同大家一起讨论。矫江总经济师、闫文义总经济师也做了发言。