9月23日，由广西壮族自治区人社厅副巡视员童俊带领的广西壮族自治区人社厅一行到访我院，在黑龙江省人社厅相关部门领导的陪同下，就我院博士后科研工作站工作经验举行座谈，交流经验。

我院副院长刘娣出席座谈会，详细介绍了我院博士后科研工作站工作经验。2000年底，我院率先在全国农科院系统中成立了博士后科研工作站。多年来，始终坚持“不求为我所有，但求为我所用”的用人理念，以服务“三农”为导向，吸引、培养和使用了一大批优秀的农业高层次人才。并先后两次获得全国优秀博士后科研工作站荣誉称号。2011年，我院博士后工作站被国家人社部正式批准为具有独立招收博士后资质的博士后科研工作站。目前，依托我院各分院（研究所）建立26个博士后科研工作分站，涵盖了作物学、植物保护学、畜牧学、兽医学、园艺学和农业经济管理等多个涉农学科专业，共吸引255名博士进站从事农业科研工作。我院博士后科研工作站不断创新管理模式，在促进人才交流，激发人才积极性，提升学科建设，打造“黑农科”品牌，营造培养环境，健全完善体系，保证科学发展，创新招收方式等方面做了大量的工作，取得了显著成效。我院博士后创新的管理模式，有效地促进了人才交流和学科建设、提升了科技创新能力、打造了“黑农科”博士后品牌、加大了“三农”服务力度，同时也搭建了一个博士后创新培养的新平台。

童俊听后，对我院博士后科研工作站管理上的创新和取得的成绩给予高度的评价，对于我院人才建设、培养所付出的努力产生了极大的共鸣。希望借此次交流学习的机会，能够汲取我院在人才工作上的经验，回去后更好地反馈到广西壮族自治区人才工作中。同时希望双方今后能有更多交流和学习的机会，相互学习，共同促进两省人才工作的可持续发展。