2月29日-3月1日，省农科院党组书记、院长申甲以“四不两直”方式深入到水稻研究所、佳木斯分院和佳木斯农机院，就“兴所强院”工程落实、管理岗位配置运行、安全信访以及技增粮等相关情况开展“四下基层”调研座谈。他强调，要深入贯彻习近平总书记关于能力作风建设的重要论述和视察我省期间重要讲话重要指示精神，持之以恒推进能力作风建设，扎实开展“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动，进一步解放思想、提升能力、转变作风、强化落实，以新气象新担当新作为努力创建一流农科院，为龙江全面振兴全方位振兴贡献“农科力量”和“农科智慧”。

直奔基层、直插一线，解决真问题、真解决问题。调研期间，申甲实地踏查了各院（所）基础设施建设情况，并与中层干部及科研代表、院（所）领导进行了谈话，全面了解院（所）在党的建设、能力作风建设、干部队伍建设、科研业务开展及科研管理等方面的工作推进情况，并结合如何落实省农科院二十项重点突破性任务广泛征求基层意见。

申甲要求，基层科研院所要结合省农科院2024年重点突破性工作任务，以党建为引领，以“锤炼扎扎实实、踏踏实实、求真务实的作风”的工作态度，高标准谋划“兴所强院”工作，强化基层治理，规范财务管理，加强后勤服务保障及安全生产工作；要把科技增粮作为当前重要的工作任务，引导科研人员深入农业主战场，结合各地特色，因地制宜规划大面积提高单产的种植方案，做好配套栽培技术的推广与示范，提高省农科院优良品种、先进技术和高效农机具的市场占有率，最大限度发挥省农科院在龙江大农业中的科技作用；要严格落实安全生产工作，注重日常风险隐患排查，责任落实到人，发现问题及时跟踪整改，有效杜绝事故发生。院办公室、科研处、人事处、机关党委办公室相关负责同志陪同调研。