为进一步转变干部工作作风，拓宽监督渠道，改进监督方式，增强领导干部廉洁自律和自觉接受监督的意识，我院在元旦过后开展了所处级领导班子和领导干部考核工作。

此次考核工作全院职工积极参与，覆盖面广、时效性强。通过所处级领导干部述职，院领导班子成员和考核组与基层职工座谈，中层干部对本部门领导进行评议，并向所处级领导反馈群众意见建议，有利推动了干部群众的相互交流。

此次活动既是在新形势下对领导干部理论学习、履行职责和廉洁自律情况进行民主监督的一项新举措，又是督促干部加强政治修养、提高业务素质和增强廉洁自律意识的有效方法，更是加强效能建设、转变工作作风、推进党风廉政建设的一种新途径。此次工作，形式灵活，讲求实效，信息反馈及时，对促进领导干部自我认识、自我学习、自我提高具有重要的作用。